为贯彻落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，进一步夯实我校人才工作基础，4月27日，在行政楼三号会议室学校组织召开了人才工作调研会。来自15个教学单位的中青年骨干教师代表参加座谈。校党委副书记、院长周峰出席并主持会议。

与会中青年骨干教师代表通过讲事实、谈困惑、提问题等形式，围绕高层次人才引进与聘用、教师岗位聘期任务与考核、骨干教师自主培育、职称评审改革、留才用才环境优化等五个方面进行交流发言，展开热烈讨论。

会上，人事处负责人李慧介绍了质量提升年人事处重点推进的各项工作，并就大家提出的共性问题现场进行了解答。

校党委副书记、院长周峰认真记录了每位代表的发言，感谢大家的建言献策，他指出，与会代表关心学校发展，聚焦人才“引育用”，以“小切口”切入，提出了很多具有建设性的意见和建议。

周峰强调，学校高度重视中青年骨干教师成长，今年将多措并举完善人才培育体系，全面落实教师素能提升计划，希望各位老师增强信心、凝心聚力，将个人成长融入学校发展，为学校谱写高质量发展新篇章添砖加瓦。

周峰要求，人事处尽快梳理本次调研的一手资料，加强与相关职能部门对接，传达教师心声，把后续工作做细做实。